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  • 单机麻将电脑版下载官网:构建和谐劳动关系,让农民工兄弟“有盼头”

    单机麻将游戏下载 www.gykgi.tw 编辑发布:网站新闻编辑部 ??时间: 2019-05-09?【字体:

    刘 斌

        一公司蒙华铁路三工区班组长卓昌贵是重庆人,一直与桥梁施工打交道,蒙华铁路湖北段上场后,他来到襄阳,负责蒙华铁路汉江特大桥59#墩连续梁施工。工作中,他表现优异,多次被评为“优秀班组长”,并作为农民工班组长代表在蒙华公司湖北指挥部组织的“关爱农民工”班组长座谈会上作了发言,成为了大家眼中的“明星班组长”。

        卓昌贵的成功并非偶然。在一公司蒙华铁路施工管段,和卓昌贵一样的农民工兄弟如雨后春笋般涌现,成为蒙华铁路线上的一道靓丽风景线。这源于一公司在“关爱农民工、构建和谐劳动关系”方面所做的努力。

    改善农民工生活条件,建立健全福利保障机制

        在建家伊始,一公司蒙华铁路三工区就把农民工班组营地纳入了工区驻地建设的范畴,遵循同起点、同标准的原则,为农民工营造舒适的生活环境。走入工区拌和站的班组营地,映入眼帘的是一排排规范整洁的农民工宿舍。洗浴室、晾衣棚、图书室、健身器材等基础设施齐全。营地内绿色萦绕,花团锦簇,鸟语花香,给人恬静祥和之感。该营地在“蒙华20标建家建线、企业文化暨班组建设推进会”召开时,被前来观摩的60多名与会代表点赞。

        工区严格执行蒙华公司相关文件精神,建立健全农民工福利保障机制。他们为农民工购买了保险,让农民工能够安心投入工作;通过开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”等活动,让农民工切实感受到工区的关怀与爱护;在端午节、中秋节等国家法定节假日给农民工送去猪肉、水果等慰问品,并邀请农民工代表参与工区举办的文娱活动,丰富农民工的业余生活;为来工地探亲的农民工家属提供住房,及时解决他们的生活难题;畅通农民工维权渠道,形成快速处理的“绿色通道”;邀请襄阳电视台、襄阳日报等地方媒体对农民工坚守岗位、吃苦耐劳的事迹进行专题报道,宣传农民工立足蒙华做贡献的正能量。

    维护农民工正当权益,强化工程质量管理意识

        为保障农民工工资发放及时到位,蒙华铁路三工区成立了农民工工资保障领导小组,编制了农民工工资管理办法,监督农民工工资日常管理工作。针对工区施工管段较长,人员较为分散的特点,工区合同部联合财务部在把管段全线所有施工队伍相关信息认真梳理后,深入施工一线逐一排查,及时了解和掌握人员到位及考勤情况。同时采取现场点钞验钞、签字画押的方式,将工资实实在在发到每一位农民工手中,解除他们的后顾之忧。

        工区积极推行阳光分包,合理分包政策,保证农民工的切身利益。同时加强和完善农民工合同管理,把落实班组长工程质量责任制纳入专业劳务分包合同,明确工区、分包人、作业班组各层级的质量管理责任和第一责任人。对经按规定程序选拔确定的农民工班组长,上岗前,由工区与其签订质量责任书,明确质量管理程序和行为纠偏、质量缺陷处理的原则,细化双方管理责任。工程或工序完工后、验工计价前,班组长与工区质量总监对拟计量工程(或工序)签订质量承诺书,作为对上对下计价的必备附件。

        他们在作业现场设置了班组长信息显示牌、工程质量承诺牌、质量“三检”公示牌,强化过程管理监督。同时严格责任追究,认真履行过程检验、工序交接签认手续,相关资料按竣工资料归档方法进行归档,确保过程可追溯。对质量问题和不良质量行为 ,据实厘清责任,按“四不放过”的原则严格实施责任追究。多层面、全方位强化班组长工程质量管理意识,促进质量管理责任落实。由于管控得当,工区的实体工程质量得到广泛认可,业主、局指挥部多次在工区组织召开墩身、连续梁等实体工程质量观摩会,对工区的质量管理工作给予肯定。

    加大农民工培训力度,完善激励考核表彰机制

        三工区针对管段内线路长,桥梁多,水上作业、高空作业频繁等特点,多次在施工现场进行质量、安全、技术培训,不断提高农民工的操作水平和责任意识。如全面推行现场危险源管理的“一法三卡”工作法,强化现场安全防范意识;广泛启用集建档、考勤、培训、自学、考试、阅卷、发证于一体的多媒体安全教育培训工具箱,通过直观、生动、易于理解的动漫视频形式强化安全教育培训;多次组织汉江特大桥防溺淹应急演练,连续梁防坍塌应急演练,以及生活区域消防演练等活动,切实增强广大农民工的安全防护意识和应急处置能力。

        工区广泛开展班组长评优评先活动,每月按5%至10%的比例评选优秀班组长,以文件形式通报表彰,颁发荣誉证书,并给予500元奖励。同时开展“诚信班组”评比活动,坚持每月进行“诚信班组”评比,在班组长月度例会上表彰、授旗,并给予3000元奖励;工区还设立了“诚信班组”公布栏,定期予以公布。负责蒙华铁路汉江特大桥59#主墩连续梁施工的班组多次被工区评为“诚信班组”,班组长卓昌贵也多次受到工区、项目部和蒙华公司湖北指挥部的奖励。良好的表彰奖励机制,增强了农民工的责任意识,提升了工作质量,为顺利完成蒙华铁路建设任务起到了良好的助推作用。

    增强农民工融入意识,开展有声有色班组活动

        一公司蒙华铁路三工区以班组长建设为着力点,开展“三个一”活动。即:给班组长家属一封信、为班组长举办一场“责任无价”演讲会,为班组长放一场电影,以及其他深受班组长欢迎的活动,在班组长中间引起较强烈的反响。

        给班组长家属的一封信表达了对班组长家属的敬意,感谢其在家任劳任怨,一如既往支持丈夫的工作,让丈夫能全身心投入到工作中,推进蒙华铁路建设。信中写到:工区将全力支持班组长的各项工作,为他们创造安全舒适的工作环境,通过举办生日会、聚餐等活动,让他们感受到项目大家庭的温暖,快乐工作、快乐生活。

        为全面了解班组长的思想状况,为班组长搭建展现自我的平台,工区召开了以“责任无价”为主题的班组长演讲会?;嵘?,班组长们踊跃登台演讲,有的从自身工作说起,阐述了无论大事小事都要有责任心的道理。有的从近期国家发生的一些质量安全事故出发,以深刻的教训强调了看重责任就是尊重生命?;褂械牧芯倭耸┕は殖〈嬖诘牟还娣蹲饕滴侍?,指出发现问题并解决问题是每个班组长都应肩负的责任等等。班组长们畅所欲言,演讲会现场气氛热烈。

        工区组织班组长观看汉江特大桥施工工艺宣传片,影片讲述了汉江特大桥一整套施工工艺流程,从栈桥平台搭设,到深水桩基施工,再到斜拉桥主塔施工,内容详实全面,画面生动形象,班组长们从中感受到了工程建设的艰辛与不易,更坚定了干好本职工作的信心与决心。

        工区还通过其他各种创新举措,让班组长有主人翁的感觉,从而使他们全身心融入项目这个大集体,发挥他们的聪明才智,更好的促进项目的施工生产。如建立班组长微信群,为班组长搭建交流平台,让班组长之间分享工作经验,畅聊工作心得,共同促进班组长工艺水平的提高;适时召开班组长座谈会,及时了解班组长的思想动态,以及工作和生活状况,解决他们的后顾之忧;开展班组长工程质量互检活动,通过管理互动,增强管理互信,强化班农民工组长群体自控意识和归属感;引导班组长在施工过程中献言献策,参与工区施工方案讨论,共同解决施工难题。(审稿/金伟)


    花园式农民工宿舍小院


    农民工活动场所


    为农民工班组长举办演讲会


    表彰诚信班组

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